Sector pesquero reitera al Ministro de Trabajo su solicitud para quedar exento de la obligatoriedad de fichar a bordo de los buques

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El sector pesquero pide quedar exento de fichar en los barcos

Aducen dificultades técnicas para cumplir el real decreto de control de horarios

JOSE MANUEL CASAL

LA VOZ 
REDACCIÓN 11/07/2019 05:00 H

Representantes de la patronal pesquera española Cepesca, la Federación Nacional de Cofradías y la Unión Nacional de Cooperativas del Mar se reunieron ayer con el director general de Trabajo, Ángel Allué, para trasladarle los argumentos jurídicos que avalan la necesidad de eximir a la pesca del real decreto de control de horarios que obliga a los marineros a fichar a bordo.

El sector pesquero ha manifestado la «imposibilidad práctica» de dar cumplimiento a esas disposiciones, dada las peculiaridades de la actividad, sujeta a factores tan dispares como la climatología, el sistema de retribución á parte, y sometida a distintas normativas que fijan el horario.

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Sector pesquero traslada a Trabajo sus argumentos para no fichar en alta mar

10/07/2019 18:07Actualizado a10/07/2019 18:07

Madrid, 10 jul (EFE)- Representantes del sector pesquero han trasladado al director general de Trabajo, Ángel Allué, los argumentos jurídicos para pedir su exclusión del Real Decreto que obliga al control de los horarios de los trabajadores.

La Confederación Española de Pesca (Cepesca) ha defendido hoy en un comunicado «la imposibilidad práctica» de dar cumplimiento a esta obligación por «las peculiaridades e imprevisibilidad de su actividad», con factores de difícil control, entre ellos los meteorológicos.

Según Cepesca, Allué ha manifestado al sector «su voluntad de estudiar los argumentos jurídicos planteados y analizar si el sector puede estar excluido».

Entre las especificidades, el sector defiende que la jornada de trabajo es ajena a la facultad de dirección de la empresa e incluso del patrón, puesto que «hay trabajo cuando hay pesca».

Además, alega que en la pesca predomina el uso de un sistema de retribución en el que el trabajador obtiene sus ingresos en función de los beneficios de la venta de las capturas, a lo que se suma que los pescadores están todo el tiempo en el centro de trabajo, pero no todo el tiempo trabajando.

Los representantes de Cepesca, de la Federación Nacional de Cofradías de Pescadores y de la Unión Nacional de Cooperativas del Mar se han comprometido con Trabajo a hacerle llegar en breve y por escrito los argumentos jurídicos que avalan su solicitud de exención. EFE

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El sector pesquero pide a Trabajo quedar exento de la obligatoriedad para fichar a bordo de los buques

Europa Press

10 jul 2019 – 18:53 Actualizado 18:54

 

El sector pesquero español ha reiterado al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social su solicitud para quedar exento de la obligatoriedad de fichar, tras la publicación del Real Decreto Ley del pasado 8 de marzo que regula el registro horario.

El sector, que se ha reunido este miércoles el director general de Trabajo, Ángel Allué Buizaha, ha presentado argumentos jurídicos por los que debe considerarse a la pesca excluida del ámbito de aplicación del Real Decreto.

Asimismo, ha manifestado la imposibilidad práctica de dar cumplimiento a esta obligación, teniendo en cuenta las peculiaridades e imprevisibilidad de su actividad, sujeta a factores de difícil control, tales como los meteorológicos o la situación de la propia actividad pesquera.

Ante los argumentos expuestos, el director general de Trabajo ha manifestado al sector su voluntad de estudiar los argumentos jurídicos planteados y analizar si el sector puede estar excluido.

El sector pesquero ha explicado las especificidades que se dan en la pesca de bajura, de altura y de gran altura, y que imposibilitan su aplicación. Entre otros, que la jornada de trabajo es ajena a la facultad de dirección de la empresa e incluso del patrón, puesto que hay trabajo cuando hay pesca; el sistema de retribución a la parte en la mayoría de los casos, donde el trabajador obtiene sus ingresos en función de los beneficios de la venta de las capturas, que son repartidos entre el empresario y los tripulantes; o que los trabajadores están todo el tiempo en el centro de trabajo, pero no todo el tiempo trabajando o que existen muchas normativas diferentes en toda España que establecen los horarios de pesca de cada modalidad.

Por último, el sector, que estuvo representado por el secretario general y secretaria general adjunta de la Confederación Española de Pesca (Cepesca), Javier Garat y Rocío Bejar; el presidente y el asesor jurídico de la Federación Nacional de Cofradías de Pescadores (FNCP), Basilio Otero y Jacinto Insunza, y por el presidente de la Unión Nacional de Cooperativas del Mar (Unacomar), Antonio Marzoa, hará llegar en breve, por escrito, al director general de Trabajo los argumentos jurídicos que avalan su solicitud de exención.